Как определить свои сильные и слабые стороны.

Какие у меня сильные стороны? В чем я хорош?

Это вопрос, который мы все хотим знать о себе, а также вопрос, который всегда возникает в противовес: в чем  мы не хороши?Если вы не знаете, как ответить на эти вопросы о себе, продолжайте читать — эта статья возможно поможет вам лучше узнать себя.

Когда мне было 14 лет, я обнаружил способность, про которую не знал ранее. Мне подарили модель корабля, такой конструктор, который собирается при помощи клея. Это был очень красивый корабль, точная копия в масштабе, но была одна проблема, аккуратно выраженная в трех словах: «Требуется некоторая сборка». После нескольких часов совместной работы с моим братом, мой брат вздохнул, ругаясь себе под нос и оставив меня наедине с инструкцией по сборке. Понемногу я прорабатывал каждый шаг, день за днем, пока в один из вечеров корабль не был готов.

В тот день я узнал, что у меня была способность, которой у моего брата не было в то время, и это означало, что я мог предложить что-то ценное окружающим.

Если вы думаете о том, чтобы начать свой бизнес, то определить свои сильные и слабые стороны — это не просто какое-то упражнение ради развлечения, которое поможет вам чувствовать себя хорошо (или плохо). Это процесс, который позволит вам понять, как вы можете быть наиболее эффективными в том, что вы делаете, и где вам нужно улучшаться, если вы хотите добиться успеха.

В этой статье я покажу вам те методы, которые нашел по этой важной теме, что бы вы смогли  определить свои сильные и слабые стороны. Для этого нам предстоит создать некоторые списки, пообщаться с знакомыми людьми, которым вы доверяете, пройти тест на личность и попробовать что то новое.

Давайте начнем.

1. Прежде всего создаем два списка.

Перед тем, как использовать какие-либо внешние источники для определения своих сильных и слабых сторон, я рекомендую вам потратить около 30 минут на создание двух списков. Ваш первый список будет сосредоточен на целях вашего бизнеса или предпринимательства. Назовите это как «Навыки, необходимые для успеха».

Не беспокойтесь о том, продумали ли вы все возможные навыки, необходимые для успеха вашего бизнеса. Это должен быть общий обзор. В зависимости от вашего бизнеса в нем могут быть перечислены такие вещи, как «понимание рынка», «развитие бизнеса», «разработка веб-сайтов» или «экспертиза продукта». После того, как вы завершили свой список, выделите навыки, которые у вас уже есть, и поставьте звездочку рядом с теми, которые, по вашему мнению, вам нужно развивать. Затем отложите этот список — вы вернетесь к нему позже.

Следующий список, который  создается, требует, чтобы вы были полностью честны о себе. Вы можете создать две колонки, одна из которых называется «Сильные стороны», а другая — «Слабые стороны». В зависимости от вашей личности, вам будет легче заполнить один из этих столбцов. Я могу только поощрить вас, предложив вам сделать все возможное, чтобы быть объективным. Не нужно вгонять себя в транс, тем, что вы считаете серьезными недостатками, и не переоценивайте, насколько велики ваши сильные стороны, пишите и оценивайте объективно и двигайтесь дальше.

Вам также не нужно иметь исчерпывающий список из 100 сильных и слабых сторон. Если вы включили более 10-15 элементов в каждый столбец, то вы, вероятно, начинаете уделять слишком много внимания сильным и слабым сторонам, которые не столь значительны. Примеры того, что вы можете добавить в этот список «спокойствие под давлением», «нацеленность на достижение результата», технические навыки, которыми вы можете обладать, таких как «опыт HTML» или «опыт управления проектами».

Цель этого списка — создать общее представление о себе, а затем получить информацию из других источников, чтобы помочь вам уточнить свой список, и оценить объективность конечно.

Несколько вопросов, которые помогут вам составить список ваших сильных и слабых сторон, попробуйте задать их себе и правдиво ответить:

• В чем я хорош?
• За что другие люди меня часто хвалили?
• В чем другие люди помогали мне не раз?
• Какие проекты и задачи, как мне кажется, истощают мою энергию?
• На какие проекты я потратил часы, работая неустанно и получил удовлетворение?
• Какие у меня хобби, и почему я люблю этим заниматься?

После того, как списки сильных и слабых сторон готовы, пришло время получить информацию от самых близких вам людей: близких друзей или членов семьи.

2. Поговорите с людьми, которым доверяете.

Проблема с использованием списка сильных и слабых сторон, который вы только что закончили, заключается в том, что у вас есть предвзятое мнение о себе. Большинство людей слишком высоко о себе думают или слишком мало о себе.

Если вы мне нравитесь, то вам как-то удается сделать оба одновременно. Нам всем нужна какая-то «раскладка», чтобы помочь нам обрести ясность и приблизиться к правде о себе. Вот где другие люди пригодятся.

Попробуйте подумать о трех-пяти людях, мнению которых вы доверяете и которые имели возможность жить или работать с вами в течение длительного периода времени. Вам нужны люди, которые наблюдали за вашим поведением и характером в разных ситуациях. Для большинства людей в эту группу будет входить значительный другой человек, возможно, наставник или советник, лучший друг, один или несколько братьев и сестер или ваши родители.

Длина ваших отношений не единственная вещь, чтобы рассмотреть. Самое главное, цените ли вы или не доверяете их мнению о вас. Некоторые друзья и члены семьи будут слишком предвзяты — они или думают, что все, что вы делаете, удивительно, или их мнение было вредным и разрушительным в прошлом. Тщательно выбирайте людей, которые имеют хороший послужной список, чтобы быть сбалансированными и полезными, даже если им нужно было сказать вам то, что вы не хотели слышать.

Как только вы выбрали группу людей, обратитесь к ним. Вы можете пойти на кофе с каждым из них, или просто отправить электронное письмо с некоторыми вопросами и попросить их честные отзывы.

Когда вы обращаетесь к ним, убедитесь, что вы даете некоторое представление о том, почему вы спрашиваете их мнение. Скажите им, что вы хотите начать бизнес, и чтобы добиться успеха, вы пытаетесь оценить свои сильные и слабые стороны. Спросите их, что, по их мнению, будет способствовать вашему успеху. Затем попросите их рассказать вам о ваших слабостях, которые могут привести к неудаче.

По мере получения обратной связи начните добавлять новые записи в два списка. Вы увидите, что некоторые из перечисленных вами сильных и слабых сторон подтверждаются теми, кому вы доверяете, в то время как другие, которые вы перечислили, не так важны для людей, которые проводили с вами время.

Уточните свои списки.

3. Пройдите тест на личность

Скажу сразу, я довольно скептически отношусь к результатам таких тестов. В дополнение к тому, что вы потратили время на размышления о себе и на мнения, которые вы собрали у других, личностные тесты могут дополнить ваши изыскания, или показать полную противоположность в отношении ваших сильных и слабых сторон. Тем не менее, в Америке это очень распространено и игнорировать это я не могу в моей статье. Вот некоторые из них:

Индикатор типа Майерса-Бриггса (MBTI). Как пишут американцы, тест MBTI является золотым стандартом для личностных тестов корпоративного уровня. Многие работодатели платят за инструктора, который проводит тесты и обучает работников по итогам результатов. Этот тест измеряет вас в рамках четырех областей: энергия (интроверт против экстраверта), принятие решений, получение информации и адаптивность к внешнему миру. Вы можете сдать официальный тест за 49,95 долларов, но если вы хотите начать с бесплатной версии аналогичного теста, попробуйте Jung Personality Test. Он очень похож.

DISC личностное тестирование. Еще один заграничный тест для корпоративного уровня. Тест похож на предыдущий. Опять же, есть полная оценка, которую вы можете приобрести за 29 долларов, или вы можете попробовать их бесплатную оценку.

StrengthsFinder 2.0  Вам нужно будет купить книгу — книга Kindle всего за 10,99 долларов — чтобы получить код доступа к тесту. Тем не менее, из всех этих личностных тестов, следователи западного мира психологии утверждают, что тест StrengthsFinder больше всего помогает вам понять уникальные таланты, которые вы можете предложить миру. Я не буду продолжать далее, так как почти уверен, тот кто хочет стать бизнесменом, на первом этапе развития бизнеса, точно не будет этим пользоваться. Как по мне, личностные тесты немного похожи на гороскопы — они достаточно общие, чтобы их можно было применить к как можно большему количеству людей. Чаще всего ваш результат будет в основном соответствовать тому, как вы себя видите, при этом упуская уникальные детали, которые действительно делают вас тем, кто вы есть.

4. Попробуйте что то новое.

Очень часто проявление сильных и слабых сторон возникает, когда у вас недостаточно опыта. В некоторых случаях вы можете взглянуть на свой список слабых мест и заметить, что он в основном сводится к «Я не знаю, я никогда не пробовал». Например, откуда вы знаете, если у вас есть спортивные или артистические способности, если Вы никогда не пытались заниматься чем-то спортивным или художественным? Я например верю, что развиваюсь, когда делаю то, чего раньше никогда не делали. Если честно, когда вы не хотите пробовать что-то новое, то сразу однозначно можно сказать — вы не будете предпринимателем.

Однако, если вы заинтересованы в том, чтобы попробовать что-то новое для выявления своих сильных и слабых сторон, вот несколько примеров, которые не потребуют много времени или денег, я это пробовал:

• Рисование. Возьмите кисть, несколько дешевых красок и немного бумаги (или холста) и рисуйте, просматривая учебное видео на YouTube.
• Пение. Может быть, вы до сих пор избегали караоке-бара, но преодолели свой страх смущения и спели несколько своих любимых песен.
• Танцы. YouTube снова пригодится, так как есть тысячи обучающих видео по танцам. В уединении своего дома вы можете практиковаться снова и снова, пока не почувствуете, что у вас получается. Мотивирующим фактором могут стать популярные телешоу.
• Видео. Мы живем в невероятно захватывающее время, когда у многих из нас есть базовое оборудование, необходимое для создания видео с качеством на уровне кино, прямо в нашем кармане. Испытайте себя, попробуйте создать 15 или 30-секундное видео с одной главной целью: заставить своих зрителей получить эмоциональный отклик.
• Приготовление пищи. Следуйте рецепту в кулинарной книге, приготовьте еду, которая вам понравилась в ресторане, но вы никогда не пробовали готовить дома. Вы можете быть удивлены, обнаружив навык, который очень полезен.

Также можно попробовать свои технические стороны. Например, запустите свой собственный сайт, не уверены, что можете запустить сайта? Такие сервисы, как WIX, делают его чрезвычайно простым.

• Основы аналитики Google. Пройдите этот бесплатный онлайн-курс и узнайте больше о том, почему некоторые веб-сайты работают лучше, чем другие.
• CodeAcademy — вы можете изучать программирование абсолютно бесплатно.Пробуйте.
• Инвестирование. В настоящее время есть куча приложений, которые позволяют начать инвестирование от 50 долларов. Читайте об инвестировании, и сначала пробуйте небольшими объемами.
• Ваши личные финансы. Меня всегда удивляет, как много людей не могут управлять своими собственными деньгами и личным бюджетом. Учитесь бюджетированию, очень пригодится для бизнеса.
• Скалолазание — в большинстве торговых центров есть секция скалолазания с разумными ценами, все необходимое снаряжение и эксперты, которые помогут вам. Это отличный способ провести пару часов, и ничто не сравнится с чувством успеха, когда вы окажетесь наверху стены.
• Йога — эта попытка даст вам еще один уровень саморефлексии, когда вы обращаете внимание на свою тело на протяжении всей тренировки.
• Дайвинг во время отдыха на море.

Вы можете потерпеть неудачу, а в некоторых случаях можете преуспеть. Но для того, чтобы действительно выявить силу или слабость, вам придется преодолеть это первоначальное чувство неуверенности и незнания будущего, это поможет вам раскрыться и узнать что-то ценное о себе. Просто пробовать что-то новое не значит, что вы автоматически определяете сильные и слабые стороны. Вам нужно быть начеку, когда начинаете что-то новое, и я настоятельно рекомендую вам потратить время на то, чтобы проанализировать свой новый опыт, который вы получили. Чтобы помочь вам в этом, даю несколько коротких вопросов, которые можно задать себе, для определения сильных и слабых сторон:

1. Вам понравился новый опыт ( знание)?
2. Что вам понравилось в нем?
3. Что вам не понравилось в этом?
4. Вам было легко, или вам было трудно?
5. Это то, что вы хотели бы продолжать делать, что бы у вас получалось лучше?
6. Когда вы столкнулись с трудностями в обучении или выполнении задания, что побудило вас продолжить?

Теперь, когда вы потратили время на выявление своих сильных и слабых сторон, можете оценить, какие из них требуют от вас дополнительного внимания. Некоторые из ваших сильных сторон представляют собой абсолютное лучшее, что вы можете предложить миру прямо сейчас. Другие сильные стороны могут нуждаться в дальнейшем развитии, прежде чем их можно будет использовать в полной мере. Наконец, некоторые сильные стороны, не будут участвовать вообще, нет потребности.

В колонке «слабые места» некоторые слабости будут ключевыми, будут мешать в достижении цели. На это стоит обратить внимание и улучшить их, прежде чем начать действовать. Другие слабости, такие как, и некоторые из ваших сильных сторон, могут просто не иметь отношения к вашим общим бизнес-целям. Наконец, некоторые слабости могут быть важны, но, возможно, вы не тот, кто их преодолевает. Чтобы понять, что я имею в виду, нам нужно поговорить о альтернативных затратах.

Что такое альтернативная стоимость?

Стоимость возможности чаще всего используется в качестве экономического термина, но это полезная концепция для рассмотрения ваших слабых сторон. Концепция довольно проста: учитывая набор ограниченных ресурсов, альтернативные затраты представляют собой то, что вы теряете, когда решаете тратить свои ресурсы на одну альтернативу над другой.

В этом случае у вас есть ограниченное количество времени и денег. Допустим, у вас есть «нехватка продаж» и «нехватка бухгалтерских способностей», перечисленные в вашей колонке слабых мест. Если вы сосредоточите свое время и деньги на развитии навыков, необходимых для того, чтобы стать лучшим продавцом, будет ли для вас больше выгод, чем если бы вы потратили эти ресурсы на развитие своих бухгалтерских навыков?

Если вы оцените эти слабые стороны и решите, что улучшение ваших способностей к продажам более важно, то что вы должны делать с этим недостатком бухгалтерского учета? Слабость одного человека — это сила другого человека. Это нормально, что ты не будешь великим во всем. Вместо этого улучшайте то, что вы можете, и приводите вместе с собой людей, у которых есть сильные стороны, уравновешивающие ваши слабости.

Многие предприниматели называют это моментом «ага» для них. Предприниматели, как правило, стараются все делать сами и быстро сгорают. Как только они могут привлечь нужных людей, которые могли бы делать что-то лучше, чем они, их бизнес стает более продуктивным и эффективным.

Я надеюсь, что эти предложения будут полезными, когда вы работаете над выявлением своих слабых и сильных сторон. Есть ли что-то еще, что можно добавить в этот список? Пишите в комментариях.